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幼儿园园长证报名条件,园长在管理中应注重什么

参加培训并通过考试者,将获得由教育部中央电化教育馆颁发的《职业技能等级证书》,该证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价,既可作为相应职业工作岗位的上岗证;又可作为聘任专业技术职务的参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的最有力的证明。获得教育部中央电化教育馆职业技能初、中、高级证书者,相当于国家职业技能初级、中、高级技术等级水平。证书序列号为唯一编码,二维码防伪标识,教育部电教馆官网查询,全国通用。

符合下列条件之一者经过培训可申报初级幼儿园职业园长证:‍

  • 已完成正规培训规定的标准学时数,通过考评。
  • 具有连续从事本职业或相关职业1年以上的实践、实习经验。
  • 高中以上学历或相关专业学生申报时必须学习本专业1年以上。以上申报者须提供2000字以上成功案例分析报告或实习报告。

幼儿园园长在管理中应注重:‍

1、幼儿园虽然实行园长负责制,但这并不意味着园长可以随心所欲,依照个人主观意愿行事,也不能把对人的管理与限制约束划等号。在管理工作中,只有着眼民心,注意处理好管理者与被管理者的关系,尽可能调动激励人的积极性,才能有用地行使其决策指挥权,只有把关心人和关心工作,把以人为中心和以工作为中心结合起来,以人为本,才能使管理工作得心应手。

2、调动人的积极性关键是满足其需要。

作为园长应广采群众意见,尊崇和关心教职工,以他们为本,多点人情味,多些关爱,满足群众的合理要求,提高教职工主人翁地位,调动其积极性。实行“人本管理”与“制度管理”相结合的原则,树立领导威信。

立足民心所向,克制自然之我;独运匠心,豁达大度;宽以待人,事事出以公心。园长做到这些,自然而然地会受到人们的敬重,让人由衷地敬佩,觉得亲密并产生信任感,愿意心悦诚服地服从其领导。